230问答网 > 我于2010年6月10日来到一家公司上班，合同签到2011年6月10日，合同到期时，一直没有续签。

我于2010年6月10日来到一家公司上班，合同签到2011年6月10日，合同到期时，一直没有续签。

2024-12-28 08:40:25

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回答1：

需要你提供能够证明你这段时间在该公司工作的证据。包括经手的文件（要有你本人签字和公司的公章），工资的凭据（必须能够证明是该单位发的）等证据，可以向劳动仲裁部门提出申请，要求补偿。一般的补偿是这样的：您的合同在2011年6月10日到期，从6月11日开始算，一直到您离开公司的那天为止，这段时间的工资需要双倍发放。也就是说，您还可以拿到等同于9个多月工资的补偿款。

回答2：

对于2011年6月10至2012年4月未签订劳动合同期间，你可以主张单位支付你双倍工资差额。

回答3：

在没有续签期间你，可以要求要求主张双倍工资。