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公司未按工伤前的工资发放，有工伤认定书，因为凭不到伤残等级未做工伤鉴定，就不能申请劳动仲裁吗？
公司未按工伤前的工资发放，有工伤认定书，因为凭不到伤残等级未做工伤鉴定，就不能申请劳动仲裁吗？
2025-02-05 19:50:07
推荐回答（2个）
回答1：
我建议你先不要申请仲裁。等伤残鉴定下来以后再申请仲裁。因为还有误工费。交通费。精神损失费。食宿费。到时后一起申请仲裁比较好，
回答2：
可以申请劳动仲裁。只是不能要求残疾赔偿金 。
请采纳，谢谢。
贺勤超 律师
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