1,公司应当为你办理各项社会保险,2,由于公司用工一年以上没有,与你签订书面劳动合同,你现在可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,3,双倍工资的要求无法实现,原因是已经超过诉讼时效,现在仲裁委、法院各方已经达成一致,各省也都颁布了相关文件
你可以去劳动监察大队投诉,也可以去仲裁委员会申请仲裁。
你可以要求单位给你补缴,至于双倍工资可以去劳动仲裁(双倍工资只是你工作第二个月起到工作第十二个月间的工资),工作一年后视为单位和你签了无固定期劳动合同,可以要求补签书面合同,没有双倍工资。同时你可能要考虑换个工作环境了(赔偿金基本上是工作1年一个月工资)
可以补交保险。