没有毕业证签订劳动合同不可以,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。
么有毕业证不影响签劳动合同。劳动合同的签订与毕业证书是没有直接关系的。
一、如果是因为自身的原因离职的,公司是不需要进行任何赔偿的。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
呵呵,毕业证跟你同企业签订劳动合同没有任何的关系啊,如果是因为这个企业非得拿 毕业证书说话的话,那么你是如何进入这个企业的。呵呵,所以这个不能拿来说事。
你去找工作就是用你的最高学历,例如你大学没有毕业证,也没有学位证,也没获过什么资格证书,那么你的最高学历就是在没上大学之前的学历了,
跟你同企业签订劳动合同没有任何的关系,但是现在找工作一般来说要学历复印件的,公务员是考不了了。