太平的组训很累，但发展速度都很快，06年我同期组训班同学基本都已经在中支副总以上级别了，好一点的有成为分公司部门长的。
太平的组训工作时间都很长，加班常有的事，你得到的不是暂时的高收入而是比别人多的提拔重用的机会。
工作内容笼统讲就是围绕4种能力扮演4中角色：1.建立所有团队成员认同的基本工作标准的能力；2.持续推动绩优人员垂直成长的能力；3.把潜力绩优人员提升为绩优人员的能力；4.把新人快速推上成功轨道的能力。发现者、提供者、解读者、营造者
待遇上在同级别的内勤中，组训工资是最高的，我带过的组训入司当年（完整年）4万吧。
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