如果因工作问题发生纠纷，可以向用人单位反映，由领导出面解决，但如果到厂外打架，其行为就违反了《治安管理处罚法》第43条的规定，涉嫌殴打他人，用人单位是没有责任的。
1、没有。
2、如果在厂内、在工作期间、因为工作原因发生打架：可以申请工伤认定要求工伤赔偿，如果厂里没给交工伤险时厂方应负责赔偿。
3、不是工作期间、不在工作场所内打架：应由侵权人负责，厂方无责任。
工厂有责任！但是，只是日常教育管理不严的责任。
因工作问题发生纠纷，要看厂里是怎么安排的，如果极不合理导致发生纠纷的，工厂有一定的责任．
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024