预算员的具体工作内容有:
第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。
第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件
第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右。
它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。
预算员需经过培训、考核。考核成绩合格后,发上岗证书 ,预算员可以通过网络查询资格和证书编号。
预算员能力和要求:
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。
建议新手在没人带的情况下别去造价咨询公司,最好去施工单位呆一段时间,工地上做造价学得快~~~而且肯定有人带,一般不会让新人直接负责某个项目,你跟着项目上做造价的做助手,然后很快就能上手了
先不要冲动,看看再说,实习才开始,你不到一个月,可能什么都没了解就离开了,万一公司有其他安排只不过还没跟你说呢?说不定在考察你的耐心,你现在可以自己主动点,找点打杂的事做,比如帮其他人整理资料什么的,边做边学吧
软件都是相通的,区别不大
实习预算员的主要工作一般有如下几项:
1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
2、组织内部招标实施,配合外部招标;
3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。
6、检查运行日志,确保设备的良好的运行。
7、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。
8、完成领导安排的其他任务。
实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
我那时候是自己摸索着算了一个工程,先从钢筋算起的。可以经常去工地对比着看看