每个人都积极不现实,改变一个人的心态更难。
可以创造一个积极地环境,影响每个人的积极性。
你是老板,就找个积极地主管。
你是主管,找个活泼的前台成员,她的热情能感染别人。
除了集体开会,其余时间你不应太严肃。
工作中发挥员工的长处,擅长什么充分的自由让其发挥。
告诉员工你的野心(阶段目标),消除工作的盲目感。
阶段总结,好的赞赏,差的剔除。
休闲时发现员工的兴趣,让他给大家展示。
如果你是员工,积极、坚持,感染身边的他人。
如果你全做到了,而处境仍没改善。你就换个老板
要多心灵喊话的呀
多给鼓励,措词须正面