首先:公司文化:让有限的资源发挥无限的价值,我开始也没感觉,后来才体会到这句话的含义。
这家公司大多数项目以人力外包为主,一个项目连需求带设计,开发测试,交付一个月内完成。别的不说,只说我遇到出差的情况,每天加班最早10点结束,周六照常加班,
有个哥们第二天早上没起来,幸亏送去医院及时,不然差点就挂了。
项目做完按理说可以换休一下,但是安他们的说法,平时加班不算,三个周六加班换休一天,至于加班费你就别奢望了。
每个月还要绩效考核,一般扣你个5-10分是很正常的事情,一分RMB大约20-30元左右。
几乎没有按时下过班的,动不动就是开会,而且安排在下午6点以后,每天回到家基本上就是8点以后了。
一家大数据公司,这几年在大数据方面发展的挺不错的,技术实力也有、客户资源也不错,要是想朝大数据方向发展的可以尝试下;
公司制度规范,不存在动不动扣钱的事情,至少我在这几年没有被随便扣钱;
没有强制加班,加不加班看你们项目组了;
算是一家对员工负责的公司,对员工的成长比较关心,每年都要做很多促进大家成长的事情,证明我是觉得不错;领导苦口婆心引导我,在其他公司算是少见的。
企业的好坏要自己评价,每个人理解不同而已。
it行业正常的加班可以理解,如果一个公司天天加班,说明这个公司恶意加班,血汗工厂。
对于天天加班的公司,每个人要谨慎考虑。
每个人工作是为了更好的生活,而不是为了工作牺牲个人生活。
你除了是个好员工,还是个好丈夫、好父亲、好母亲、好儿子、好女儿。
当所有的业余时间都在公司加班,你对于家人来说你就不是称职的人。
当你每天加班,妻子\丈夫离你而去,父母抱怨你不孝的时候,
你有没有想过对于公司,你算什么?
当管理层叫嚣不加班就滚的时候?
你觉得这个企业是你要长期待下去的企业吗?
首先目前公司的发展是非常好的,正处在一个好的时代机遇面前,做着前景大有可为的事情。并且美林这么多年在电力、制造、金融等行业积累了相当丰富的客户资源,发展蒸蒸日上。目前在整个西安市场的知名度也是很不错的。
此外,这是一家非常注重学习和成长的学习型组织,从上到下都是,大家都在努力让自己成长的更快,每年也会给员工提供很对学习的机会,投入很多的钱。
在着,公司在各项规章制度和规范上,做的还是非常到位的,非常规范。
对于工作强度情况,凡是现在发展比较好的一些高科技企业,肯定多多少少都会有一些,很多现在还996呢,正是因为公司发展,有业务,你才有机会加班,如果你每天都很闲,那估计公司也快不行了吧。
17年开始叫美林数据,公司也从老软件园搬到了 软件新城-环普d座,整个公司在6层,简欧式的装修,整个办公环境挺好的,环境特别干净,舒适;公司也配有茶水间,健身房,挺好的。反正硬件环境是比我见过的许多公司好很多。
管理相对也比较正规,报销流程也很快,工资发放的及时,另外,公司福利啊,涨薪啊都还不错,项目做的好的话,还有项目奖金,偶尔部门还会组织各技术比武,团建啊什么的, 反正人挺人性化的,不是那种一直让你干活干活,。