失业保险是强制险吗。单位没给交是否合理，现在单位解除劳动合同，一查没有失业险，

1.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助和促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一，失业保险具有如下几个主要特点：
一是普遍性。参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集。由单位、个人和国家三方共同负担，并且在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。
失业保险费的征缴范围是：国有企业、外商投资企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。事业单位及其职工。
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营单位自成立之日起30日内，应当向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。《社会保险费征缴条例》实施前尚未参加失业保险的缴费单位必须在当地失业保险经办机构办理失业保险登记，参加失业保险。
已在失业保险经办机构办理失业保险登记手续的单位，应到所在地地方税务机关办理缴纳失业保险费登记手续。
失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。单位和个人每月缴纳失业保险费的有关数据，由失业保险经办机构核定后提供给同级地方税务机关，由各级地方税务机关负责征收。
缴费单位和缴费个人应当以货币形式按月全额缴纳失业保险费。
2.可以要求赔偿，赔偿的金额是正常领取的失业保险金的二倍

社会保险，包括失业保险，是国家强制性的规定，必须缴纳，否则职工一旦失业，就不能领取失业金，你可以申请仲裁，或者到法院起诉，胜诉的希望很大

失业保险是社保中的一部并不是强制险,而且也是属于社会福利,不是每人都能享受的。

用人单位未依法缴纳失业保险费，造成劳动者在失业期间失业金损失的，按照已缴纳失业保险费劳动者领取的失业金标准，裁决用人单位按月支付赔偿

单位买社保时失业保险是强制的，如您是四川的就打12333，有什么疑问他们都会帮你解答，要按人工服务，按语音提示操作即可。