保安公司派遣到公安局当辅警，工作时间超长，27小时值班，无加班工资和休假，领导让自己主动辞职？怎么办

单位非法解除劳动合同的情形如下：

一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；

二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；

三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

你说的这种情况也是没办法的，辅警的工作确实是很累。但现在国家对辅警有了特殊的政策。引进了工资晋升和升职的管理机制。

保险公司派遣到公安当辅警，工作时间超长，27小时值班，无加班工资和休假，我觉得这个其实上还是要看清。

如果是这样的话，其实我觉得你应该跟领导好好的沟通一下，毕竟这是一个非常辛苦的工作，请问还有什么问题吗？