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劳动合同法有没有规定工作期间突发疾病，单位应不应该负责医疗费用？
劳动合同法有没有规定工作期间突发疾病，单位应不应该负责医疗费用？
2024-12-23 02:40:31
推荐回答（2个）
回答1：
《工伤保险条例》规定工作期间突发疾病属于工伤，可以进行工伤认定，用人单位应当承担医疗费用以及工伤赔偿
回答2：
除非属于职业病或者是突发疾病48小时内死亡，其他和用人单位没有关系，
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