16岁的孩子是否算童工,工厂是否应该招聘?

2024-12-12 16:03:42
推荐回答(5个)
回答1:

年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。

根据《劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

回答2:

那要看你的出生日期,如果过了生日,那就不是童工,找工作就没问题。
但条件允许的话,还是应该努力学习,提高自身素质为将来找到更好的工作奠定必要的基础。
才16太小了,社会没有你想象中那般简单,好好学习,才是真理,否则真的会后悔一生。

回答3:

你已经满16岁了,是可以合法的兼职的,用不着到偏僻的地方去啊,
深圳,上海和北京等大城市都可以去啊,只是所做的工作工资一般30元\时起,
只有呆的时间久了,工资才会逐渐上调,建议你去书店,食品店,咖啡屋之类的,
工资卟高,但包吃包住,也比较悠闲.
另外,如果你有外貌身高的优势,也可以去做模特儿啊,只不过比较辛苦就是了.
[最苦就是开头了]
自求多福吧...

回答4:

是,不应招聘。劳动局会找麻烦的。

回答5:

不是,能招聘。