按照国家政策规定，应届毕业生有两年择业期。在择业期内落实工作单位的毕业生，都可以按应届毕业生处理。持有就业协议书的应届毕业生，应聘事业单位工作人员职位时有可能享受到免考笔试的优惠待遇。
既然你已经考上公务员（录用），就业协议书不必再填写了。三方协议书均在你手上，原签约单位确实无法收取违约金。
应该不需要吧，因为你还没有给单位，应该不算啊，除非单位已经盖上章了，那就生效了
隐约记得广东的公务员好像是要签署另外一种统一印制的协议的
这个只是说手续上按照公务员自己的一套手续,没说不交违约金
因为你没有把三方给学校 学校也不知道你已经和其他单位签署三方
只要原单位不找来 就没问题了
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