以前企业是按比例计提福利费的，现在都是实报实销，福利费不超工资总额的14%，超过部分汇算清缴时是要调增的，教育经费不超工资总额2.5%，超过部分汇算清缴时是要调增的，工会经费,按职工工资总额的2%计提缴纳,在上缴工会经费时,工会组织出具专用的收据,这种专用收据是税务部门认可的.如果没有专用收据或者企业计提了工会经费却没有上缴工会组织,则税务部门是要做所得税纳税调整的
其实都可以提，主要是看老板的意思
提了就要用，相当于花钱。如果领导愿意用就能提
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