工厂上班不小心弄伤同事，当事人有责任吗

2024-12-15 22:03:27

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回答1：

你如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事，你的同事应该认定工伤，所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿，全部是按照工伤待遇享受，伤者本人不能要求你进行赔偿，参加工伤保险的，由工伤保险和单位承担，没有参加工伤保险的，单位承担，至于你的责任，由单位根据相关制度和法规，给予处分或者追究责任，和伤者无关

回答2：

当事人肯定有责任啊。并且需要赔偿。
当事人虽然不是故意的，但也是自己弄伤别人的，是需要赔偿的。
双方协商好赔偿是不需要承担法律责任的，协商不好就要到法院解决。

回答3：

回答4：

一，首先要看你是否是违章操作、违反劳动纪律或者是有主观过错。如果是按照民法通则或者工厂的规定承担相应的赔偿责任。
二，如果没有主观过错。只能定义的生产中的意外事故。由工厂进行赔偿。
三，受伤同事可以申请工伤鉴定。享受工伤待遇。

回答5：

因疏忽（注意不是故意）在工作中撞伤工友不承担赔偿责任，该伤员由公司承担善后。但是，公司可以对工作疏忽导致公司损失的工人进行相应的行政管理处分。