在工作上总是被同事针对，要怎样摆脱这样的困境？

新人容易犯错惹人嫌的另外一个重要原因就是不知道什么该说，什么不该说。特别是一些小女生，喜欢在背后议论公司的老员工，你要知道，世界上没有不透风的墙，公司就这么大一点点，如果你背后诋毁了同事，他早晚一定知道。

很多人刚进入公司的时候，就把自己的野心表现的很明显了，也许老板会欣赏你，但是你的同事呢，他们中相当一部分和你是竞争关系，如果你表现得太明显了，你想上位，那么你不想同事排挤你也难。

在公司里肯定有你很讨厌的同事，这时候一定不要把自己的喜怒哀乐放在脸上，否则你就在告诉别人，你是个直来直去的人很好对付。职场厚黑学一定要学好，否则你就是一个职场大傻帽。在工作中被人欺负还有一种情况就是，你的把柄被人握住了。这样你必须或明或暗让着你的同事。甚至被他欺负也不敢愤怒。所以说，平时做事一定要认真，待人接物要光明磊落，这样才不会让小人有机可乘。

有时候我们的隐忍是值得的，除了同事不给力外，公司的待遇，老板对员工的方式还是可以的，这时候可以选择忍耐。但是如果公司也不怎么样，就没必要压抑自己了，工作一定要开开心心做，不然就算能拿到养家糊口的几个钱，内心却要崩溃了，又怎么样呢。

我觉得你要首先分析一下，你为什么总会被针对，是不是因为你是一个新人或者是你能力水平不太够，经常拖这个团队后腿，或者是你的同事们嫉妒你比较优秀才能比较好。一般上来讲被针对的话，总总会有这么两种，月底，你水平太差，第二就是你水平太高，所以说啊，不论怎么样你要对症下药才行，如果你对自己有一个理性认知，你应该知道是哪一种原因啊，如果是水平太差，我觉得你啊还是应该提高自己业务水平，在工厂工厂努力才行，因为很多人在一个团队里面工作能力参差不齐，总会有人拖这个团队的后腿。拖后腿的就会容，容易影响团队荣誉或者是成绩。如果是后者，如果你是因为太优秀了，都让人嫉妒，他们不愿意配合你，就喜欢给你在工作中使一些坏，那我觉得你应该是不是考虑下自己平时太高调了，在很多时候要等到收敛自己的锋芒，只将把你的水平用在工作当中，不要用于平时接人待物和人的交谈当中，这样能够让人觉得你这人比较谦虚，想要改变自己啊，首先要从从自己开始，如果你以为你改变不了你的同事们对你的看法，你只能靠自己行动，而且说实话嘴和心是他们的，他们怎么想的怎么说的，说实话你也改变不了，你能改变的是自己。

如果是所有的人都针对你，那你就要反思自己了，如果是个别人的话，那首先做好本职的工作，然后尽量忍他让他，找准机会弄死他

这没有办法，有的同事就是这样小心眼，如果你受不了，直接和他说明白，问他具体原因。

你首先要反省自己，为什么别人总是针对你，是不是自己做人不到位？是不是自己平时太张扬，是不是自己对别人关心不够？如果发现了问题，要积极和同事沟通，化解误会和矛盾，世界上没有无缘无故的恨，相信通过你的沟通，你会摆脱困境的！