招聘时用人单位并没有询问是否有犯罪记录.签订劳动合同时也没有询问犯罪记录

2025-01-26 17:39:22
推荐回答(1个)
回答1:

《刑法》第一百条;依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的,再者,劳动合同法也有规定,劳动者受过刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但这工作自己喜爱,就冒险试一下,看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查,只是发函,让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询,或通过关系到公安内部网查询。
祝好运!