你好，按你字面的意思，去年你体检时说你患有职业禁忌症，那么也就是说你当时的体检是属于职业病体检，当时的岗位则属于很可能引起职业病的岗位，之后你调换了岗位，那么也就是说你现在的岗位不属于可能引起职业病的岗，那么不用进行职业病体检也就是合理的了。
有的单位是两年一体检。有的是一年一体检。去年体检了，今年不安排体检也应该是合理。
不安排体检是不正确的，职工每年享受一次体检是很正常的
不合格，体检是一个单位给员工的福利，每年最少一次体检。你可以去公司要求给予体检
这个国家没有强制性规定，只能遵照厂里规定
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