我马上要去芜湖县当KTV主管也不是很都懂！学学学学！
我是做酒吧和KTV的，煌吧 HUANGBAR，COM是我们的站，你可以登陆查相关资料，这行业，人员的流动性很大，直接点说管理也就是如何管人，人管理好了就有钱赚，如你所说的情况，员工不服你很正常，作为管理者，前提是你要比员工懂，处理事情得当，有一定的能力才行，依自己的脾气行事肯定没人服你，你要的是他人羡慕你，敬重你，是他们学习得榜样。多关心自己的员工，但个别不服从没有价值的，可以炒掉，“杀一儆百”，订好店规、制度，不管是否完善的制度，有了它衡量标准，有了公平，员工自己慢慢适应后，加上我们管理不时的督促与激励，他们也自觉也就会去遵守了，管理也就顺畅了。希望我的建议给你帮助，调整好心态和合理化公司制度，把生意做的越来越红火！！
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