怎么跟店里对你有意见的老员工处好关系？

新员工刚刚入职的时候，如何和老员工处理关系是一个非常重要的问题，如果同事关系不好会直接影响工作的心情，也会影响工作状态，更重要的是如果被老板知道你连同事关系都搞不好的话，对你其他方面的能力可能就会忽略.，影响你在领导心目中的印象。

我觉得新员工刚进来时，如果与老员工处理好关系，首先第1点要谦虚。不管你有多大的能耐，学历有多高，你毕竟还没有工作经验，相对于其他员工来说你缺乏实战能力，即便你书读的再好，遇到现实的情况，你可能也会手足无措，这个时候要特别注意谦虚谨慎，多向

首先你要谦虚一点，对老员工态度要好一点，也可以给一点小恩小惠，只要得到他们的认可，你跟他们的关系就自然会好了。

如果老员工平时就和你很友好，那就更好说呀，如果平时就对你有敌意，那这样需要时间的慢慢才能改变一时心急是改变不了的。平时生活中大家作为同事可以互相关心照顾一下，但是不能太明显了，太明显的话别人一看就知道你在巴结老员工，就是平时你买偶尔买点水果点心呀，可以分给大家一起吃，享受一下这种同事的快乐。比如说你收到什么礼物呀？也可以分一点呀，比如说别人请你吃东西呀，别的隔一段时间后你要请别人呀，互相往来吗需要工作上的话，你可以分担一点，然后平时说话比较开朗，然后比较友好。比较善良多笑一下，应该大家都会和你相处的很好的。如果那个人本身就是兴顺霞查的啥狭窄的人，那还是大家各自做各自各自吧，你不用去管他了，做好你自己就行了。

只要提升自身能力，让老员工对你刮目相看，自然就对你接近了，关系就好相处了

你可以上网搜搜这个行业的知识，平时也多看这方面的书，你明白多了他们就不敢欺负你了