公务员考试用的中性笔是0.5的还是0.38的啊

2024-10-29 04:06:44

推荐回答（5个）

回答1：

用0.5的最好，电脑阅卷的效果好。
0.38的太细了，书写的手感写不好，偶尔会出现划纸的现象。
买笔的时候，笔身上标明笔芯的粗度。
书写笔径的不通只是一部分，0.38的一般选用针管头笔头，0.5的一般是子弹头或全针管半针管头。
同时出墨量也不一样，同样油墨量的情况下，0.38的使用时间要长一些。

中性笔又称啫喱笔、滑珠笔、滚珠笔或走珠笔，是一种使用滚珠原理的笔，笔蕊内装水性或胶状墨水，与内装油性墨水的圆珠笔大不相同，书写介质的粘度介于水性和油性之间。
中性笔起源于日本，是国际上流行的一种新颖的书写工具。中性笔兼具自来水笔和圆珠笔的优点，书写手感舒适，油墨粘度较低，并增加容易润滑的物质，因而比普通油性圆珠笔更加顺滑，是油性圆珠笔的升级换代产品。

回答2：

公务员考试用的中性笔0.5和0.38的都可以。
公务员录用考试规定参加行政职业能力测验考试时，使用2B铅笔填涂答题卡；参加申论考试时，使用黑色签字笔或钢笔作答。不按规定的要求作答，比如报考者使用红色签字笔作答的，就视为未按规定的答题用笔作答。
考试考场规则
一、在考试前30分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角。
二、开始考试30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。
三、应考人员应严格按照规定携带文具，开考后应考人员不得传递任何物品。
四、除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述电子设备带至座位，一律按照相关规定处理。
五、试卷发放后，应考人员必须首先在答题卡规定的位置上用钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证对应位置填涂，不得做其他标记；听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。
六、不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。
七、行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，并把题本上的条形码贴到答题卡相应的位置上，未贴或不按要求粘贴条形码以及未用2B铅笔填涂的按零分处理；申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔在答题卡指定位置作答，用铅笔作答的按零分处理，作答字迹要清楚、工整。
八、考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳、不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。
九、考试结束铃响，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。
十、服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。
异常试卷处理规则
1，公务员主管部门或录用考试机构应当成立阅卷专家小组，负责对异常试卷进行甄别。阅卷专家小组成员一般由考务管理人员、阅卷核心专家和甄别技术人员等组成。
2，有下列情况的试卷视为异常试卷：
①未按规定用笔作答的；
②笔迹前后不一的；
③在试卷（答题纸、答题卡）做有特殊标记的；
④客观题雷同程度超出合理范围或主观题答案及文字表述高度一致的。当明确甄别为雷同试卷时，应同时说明甄别的方法和标准。如果未有其他证据同时证明考生的具体作弊过程，均按“当次科目成绩无效”进行处理。
⑤其他认为有必要鉴别的试卷。
3.阅卷工作中发现异常试卷时，应及时报告阅卷专家小组负责人，由阅卷专家小组进行甄别。
4.有可能涉及“成绩无效”或其他违纪处理的异常试卷甄别结果，需形成正式的文字材料，准确说明异常现象以及甄别的方法、标准和结果，经阅卷专家小组确认后报阅卷工作领导小组进行认定和处理。
5.评卷过程中，发现同一考场内雷同试卷超过60%或同一考点考场合格率高于80%等异常现象时，由省级以上录用考试机构提出处理意见，并报公务员主管部门。

回答3：

1、在待遇方面，无论是参公还是公务员待遇情况都是一样的，主要跟单位情况和地区工资水平相关。
2、在职位晋升方面，参公工作人员可以各单位内进行双向交流调动，不像纯事业编制工作人员会受到局限，事业编的副科级以上干部虽然可以调任公务员，但非常不容易。
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3、在个人成长方面，参公工作人员还可以考虑遴选之路，过去由于对于公务员的定义和管理不够清晰，部分地方在设置遴选条件时，并不考虑参公工作人员，但是当前随着公务员管理更加规范，已经打破界限，参公工作人员有了更多的上升成长通道。
参照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险，但是医疗保险是要缴纳的，所有公务员都要缴纳医疗保险，有大病医疗等，所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助，所以缴纳的不多，一个人也就三、四百块一年。我就是一名公考招录的参照单位公务员，其实我们和公务员都一样的，没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题，由于公务员队伍过于庞大，我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计，专门管工资的，我们的工资和所有公务员的工资都是一样的，按照级别定工资，不像事业单位那样按照职称评定工资，和正式公务员没有任何区分，并且也从来没有人缴纳养老保险，退休以后和行政公务员同等待遇。
另外告诉你的就是，主要还是要看你的编制，有些参照管理事业单位和行政单位都设有工勤岗位编制，也就是我们所说的事业编制，那么他们就必须缴纳养老保险。

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