如果没有人力资源专业的相关工作经验。可以从行政开始做起，同时把自己的职业发展规划明确清晰；行政工作会锻炼到你的沟通能力和信息收集能力，也能让你在工作中接触到人力资源相关工作。好多公司不是有证书才能上岗的，这个你不必要担心。如果想考取人力资源师也可以收集下相关的教材和考试报名方式，一般是每年两次。如果你接到一些人力资源相关职位的面试通知，你可以看一看对方的岗位要求，至少去补充一下相关的基础知识，平时也多关注一下人力资源各个模块的内容。希望可以帮助到你，加油！
首先 你有一定的管理学基础，其次你有本科学历这就可以了。如果非要有证书才能上岗，那你现在的资历可以先考个人力资源二级证书，会有相应的教材（因为你已经本科毕业了，所以不用考三级，可以直接考二级）现在刚毕业的大学生无论什么岗位都没有充分的实习经验，不用太担心，你可以去试着应聘单位里的人力资源助理，一边工作，一边积累经验吧。祝你成功
岗位要求是本专业的话你就必须有证，否则你先办一个假证应付，然后突击学习一下。
人力资源六大模块还是有很多内容的，最好直接读人力资源管理，去试试看遇到了什么问题然后解决用到下一个单位面试上
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