我们厂辞急工,要七天后走人,扣五百。这七天有没有工资?

2025-02-05 20:46:04
推荐回答(4个)
回答1:

这7天应该有工资,不仅应该有工资,而且还应该有补偿,就是除了发给正常的工资外,还应该给予辞退补偿,就是短期内的失业补偿,这是老板突然辞退工人造成工人没有预见和有所准备,当然要正常发放工资并给予失业补偿。

回答2:

你好 , 这7天也算工资

回答3:

回答4:

是厂里辞退你们?辞退理由是什么?还是你们自己辞职,要7天走人?