其实这并不是什么大问题的，只要和那个单位沟通好之后就行了，况且你们合同中没有谈及违约金的问题，本来就业就是双向选择的事情，相信对方在了解到你的真实境况后会体谅你的，最主要的是沟通时一定要真诚，这是最主要的，事在人为了，最后祝你好运!(我们专业当时就又很多这种情况，最后都得到了妥善的解决)
三方协议是有法律效力的。既然协议里没有说违约金的问题，那么可以跟单位好好协商，必要的时候找一下他们招聘负责，单方面意思一下，你懂得^^^^^^^^解约了就没有任何后顾之忧了。
关键要看你的档案在哪个地方
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