你好，你可以收集一些可以证明劳动关系的证据，例如工作证、工作服、工资条、社保缴费几率、考勤表等，你可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁，不服，还可以向人民法院起诉
这个问题建议你去咨询一下专业的律师。
去劳动局告他
劳动局
