你可以去和领导说，你想多学点东西，希望多做点工作，多见识一下。或者你可以以某个同事为由，说他工作比较多，想为他分担一下。当然，前提是你要和这个同事事先商量好。希望你能通过努力成功。
感觉你的表达能力不是太强，比如你写的东西，我都看不懂你需要解决什么问题。
对症下药，建议你无事时，就要想到，如果领导就某事问我，我应如何回答。这样想多了，领导就被你琢磨透了，这样就可以有的放矢了。这样你的表达能力就可以了。
自己找个合适的时间，向他反应自己工作量太少 完成后剩下的时间有些不知所措，自己很困扰， 想请您给我指点一下工作完成后剩余的时间我该怎么利用而不是在之前被我浪费了。
教你个极端的方法 想个自己不会的 和他说 叫他教教 然后交完了就可以说的自己想的了
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