管理学书籍推荐下

如果时间不多··可以按这个顺序学习这些最基本和基础的理论:必修的···
第一本书 ：管理学原理
第二本书 ：会计学原理；
第三本书：微观经济学
第四本书：市场营销
第五本书：人力资源
第六本书：财务管理
第7本书：生产运营管理
这七本书是必修的··无论如何都要修完
如果还想继续深造 可以 学习 公司资料 中小企业管理 物流管理 供应链管理 国际贸易 销售管理 网络营销 财务分析 中级财务会计 成本管理会计 电子商务 金融学 货币银行学 证券投资 等等 如有需要可以追问

《商学：重新定义产品与顾客价值》是原创的世界级管理理论。

《商学》是基于现有管理理论的危机而发展的替代现有企业管理理论的新范式理论。其基于感知世界和客观世界的划分，第一次提出管理理论的研究对象不是客观世界的事物而是感知世界的事物，第一次从根源上颠覆了现有管理学理论；其次，现有管理学理论许多都是建立在经济人假设基础上，但“商学”理论认为管理学研究的人并不是经济人，而是“本私”人，根据商学发现的“本私命题”以及企业存续的公理，闵昱推论出:企业存在的唯一目的并不是德鲁克所说的“创造顾客”，而是“持续创造更优顾客价值”。“商学”通过对产品和顾客价值的重新定义，用几个基本概念和四个命题定理就完美的建立了一个完整、系统的理论体系。就像牛顿力学一样，只有力，加速度等几个基本概念加牛顿三大定律就完整地建立了一个力学体系一样，只有简洁的理论才能具有强大的解释力和宽广的适用范围。我们相信，世界级的管理大师将会在中国产生，这也是中国成为世界强国的基础，由于中国人口的体量，成为世界第一经济大国是必然的，但要成为世界第一强国，没有世界级的思想家就不可能实现，中国梦的实现必须有世界级的思想家才有可能

改革开放以后，中国人高度推出西方文化，生活方式想学西方的，包括理论学习也要学习西方的，连中国大学在教授管理学时都一个劲地推崇西方理论，完全找不到中华文化的影子。有人说，这是因为中国人思想包容才能积极吸取西方的文化思想，真的吗？其实，是因为包容还是自卑还犹未可知。只不过实践证明，在中国几乎没有几个人能通过西方管理理论获得成功。究其原因，就是西方管理理论缺乏中国人性基因。当然，西方理论也有他的可取之处，关键是：中国人穿西方人的衣服，合身吗？近年来，由于西方管理理论在中国实践中遭遇的失败尴尬局面，中国管理界开始出现反思，并涌现出了以《论权者谋》为代表的充分融合中国优秀管理思想又符合中国人性特点的一大批优秀管理理论。所以，如果你要学管理，希望从身边学起，五千年的中华文明已经够你学的了，许多时候，路走远了才会发现所寻觅的东西其实就在身边。

罗宾斯的《管理学》偏重于理论！！关键是管理的思想。其他方面的如质量管理，财务管理，战略管理、组织行为、人力资源管理等都有专门的书籍，关键在于你是扩大范围还是专业学习，得根据自己的实际情况来定。

管理学，这世界上最难管理的不是死物，是活物，直白点说就是管理人最难。那要怎么管理人呢？你要懂人，明白人与人之间的关系、人与社会的关系、个人的思想。那怎么才能明白这些呢？心理学，学管理首先得学心理学。所以我推荐你先学心理学，而不是先学管理学。管理的很多东西是可以在实践中学到的，书本上的管理学就是一种思想，一种模式。