人力资源管理和会计哪个更好找工作啊

2024-12-04 11:24:53
推荐回答(4个)
回答1:

1、说实话会计要比人力资源实用的多,会计说白了它是一门手艺。俗话说荒年饿不死手艺人。从社会调查中就业率最高的十大专业中就有会计。随着经济的发展,会计将越来越火,而且会计是最稳定的职业之一。
2、人力资员相对比较虚,而且往往干这个工作的人一般比较年长,同时要有与领导非同一般的关系人脉,表面上看此项工作挺光鲜,其实就是领导的狗腿子。因工作特点决定了他们都干不了人事,说不了人话,最后被逼成油条,根本谈不上自尊人格,且时时有危机四伏,身心疲惫心力憔悴。
两者比较下来,会计更适应年轻人。是否满意供参考。

回答2:

会计是一条考证的不归之路,拿了从业资格证基本上是没什么用处的,只是入门的基本要求罢了。

回答3:

考人力资源管理师或者会计证都可以!!!

回答4:

会计好点