工作了六个月,公司未签订正式的劳动合同,也未缴纳社保,我因此为由向公司提出辞职并要求赔偿,公司知道

2024-12-23 12:46:25
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回答1:

建议不同意补签劳动合同,主动离职是没有经济补偿的,可以劳动合同法第38条用人单位未依法缴纳社保申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,用人单位补缴社保,支付未签劳动合同期间的双倍工资,并依法支付经济补偿金。

回答2:

不能