老婆生孩子，男方可以享受陪产假，这不是劳动法规定的，而应该是你省《人口与计划生育条例》规定的。
由于各省市（自治区）根据《人口与计划生育法》的规定作出的地方性法规的规定有所不同，因此，你省市到底规定多少天，还得由你省经修订的《人口与计划生育条例》说了算。你可自行查阅。所在省市的所有企业，都应该执行该《条件》中的规定。
据目前已经出台的16省市的《条例》规定，最少的陪产假也是7天，多的则为20天。你单位只给你2天，显然是不符合规定的，如果与单位交涉无果，可以依法申请劳动仲裁。
希望我的回答能对你有所帮助。
按照法律规定因为15天（辽宁），如果单位不同意，可以依法申请劳动仲裁。
单位应该根据国家规定给您相应的陪产假，单位违反规定的话，您可以先与单位协商，要求单位根据规定放假。如果单位拒绝放假的话，您可以收集相关的证据材料到劳动监察大队投诉。
一般是十天
你那是什么样的单位
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