面试问题：你的成绩并不好，叫我如何有信心录用你呢？

这个面试问题为难了我很久，请面试高手指点迷津

2025-01-08 05:47:10

推荐回答（3个）

回答1：

这位朋友，成绩只是过去，能力才代表将来~~
微软的总裁也曾经是个大学时期退学的孩子，但是他并没有因为自己的成绩不好而停止了前进的脚步~~
一个人的成绩是对书本上，理论上知识的考核结果~~
而一个人的能力才是社会上，实践上的力量源泉~~
建议你尽量去阐述自己的能力，比如曾经的工作经验，同事关系，还有原单位对你的认可度之类的~~
相信哪个老板也不原意聘用一个书呆子到自己的公司~~

回答2：

我的成绩并不好,是事实,但我有信心去作好我的工作,请先给我7天的使用期,如果您认为我确实不行,再辞退我也不迟.您完全可以有信心录用我,我会努力的............
...........(这里有500字掉了)......................
..............................鄙人有信心,请录用我.

回答3：

问题是：你被为难一次后，你不会再被为难第二次。要不你干脆直接去买500万彩票吧。
如果你非要钻牛角尖的话，你就说：“您的心情我理解，不过我希望您能给我几天时间试试，也当作贵公司对我的考察。如果我不能胜任这个工作，我自己都会选择离开。”