第一，经济补偿金，可以要求公司从10年11月开始支付，直到12年3月份，即1.5个月的工资。第二，保险金（五险），也可以要求补齐交纳至12年3月份，各地不一样，故无法告知具体金额，建议百度当地社保电话后咨询当地社保。第三，加班费以5000元底薪计算，每小时工资=5000元/21.75天/8小时，平常加班时薪则是1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 请保留好你现有的证据，以便劳动仲裁使用。
一个月工资
