我告诉你啊！不过你要给采纳我的！
我今天此数下午刚去面试完回来。
13:30——到那填面试登记表。
14：00——宣讲公司御岩的发展啊文化啊等等。
14：30——第一轮面试：无领导小组讨论。
15：30——宣布第一轮面试结果，念到名字的留下，其它的自行离开，然后开始第二轮面试：一分钟即兴演讲，每位面试者有一分钟准备时间。
16：30——宣布第二轮面试结果，同上。然后开始第三轮面试：剩下的所有人玩一个七巧板拼图的游戏。每几个人一个组，然镇扒御后所有组是一个大团队。要求大团队分数是1000分，然后还要看每个组的得分。主要考察团队协作和自己脑子快不（我现在有丰富的感悟和经验可传授，嘿嘿！）最后就是看分数，然后点评，然后大家都回家等当天晚上的短信通知。我现在已经收到通知了，明天下午去复试，复试我还不知道去不去，听他们说复试只是简单的问些问题就可以了。
手敲字累，望采纳！谢谢！
您好：
德邦物流的面试流程主要包含4个部分：
1.分小组讨论
2.即兴演讲1分钟
3.做游戏
4.面试
面试主要是要自派没慧信，有团队意识，把自己最优秀的表现出来，这样基本都会过的。
营业员主要是负责对上门客户和网上客户发货的开察敏单，对货物称重量方，打包装等工作。不过男营业员有时候要搬货。
加班问尘答题没有网上说的那么恐怖，不过到业务比较多的月份加班还是比较多的，德邦现在几乎每天都在开网点，需要的人才比较多，晋升空间还是比较大的。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
这里具渣嫌体的不方便透露，但是我和你说说一般的物流公司是如何要求其营业员的：
一、岗位职责
（一）基本操作层面
1、对收发货物进行制单、贴标签；
2、整理单据，分类存档；
3、送货、收货、量货；
4、跟踪、反馈、处理货物异常情况，保证部门的操作流畅；
（二）客户层面
1、熟悉各项运价及对外价格的公布，向客户推广优惠线路；
2、负责对客户信息的收集，跟踪与开发粗雹、维护新老客户；
3、完成每月部门下达个人经营指标；
（三）其他层面
1、制作成本日报表；
2、催收应收帐款和签收单；
3、执行6S标准。
二、工作权限
（一）部门业务的操作权；
（二）有对上级领导提出合理化建议和意见的权力；
三、任职资格
（一）教育背景：大专学历以上
（二）工作经验： 有工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑
（三）知识技能： 电脑打字速度45字/分钟岩梁帆以上，对物流行业有一定的认识与了解
（四）个人素质： 责任心强，承压能力高，具有服务意识与团队合作意识（这点尤其重要）
客观公正呢 营业员就是柜台简而言之什么事儿都得干 柜台得干 搬货得干 出纳你也得干
晋升呢空间是有看你运气 不论你什么能力什么学历什么什么的 德邦学历越低个人感觉更得领导欢心。只要领导看上你樱宏那什么都行。 考试、面试那些雹悄都是扯淡，那些是拿来立牌坊的 水很深的
闲的时候让你打电话搞营销 忙得时候搬货，加班？德邦没有加班的概念。德邦有明确的上班时间没有明确的下班时间。所以不存在加班你上到十一二点也是正常的。但是你不能再六点前下班。
面试：德邦现在很缺人，离职率太高了。谁乐意干了，所源颂渣以只要你不是傻子 装着很有激情很喜欢德邦 那就OK了
我不是德邦的，我是专门送货的，物流行业，你想袭源做正班8小时，那几乎不可能，时间一颂禅雀般在下午和晚上，有上午一野早般没什么事。高峰期在下午3点到晚上7：30左右。有的时候会到晚上12点也说不定，那样不多的，一般到晚上8点就没什么事了。上午一般没有，有也是好少好少的几个客户。工作内容一般是收货，开单，写编号，德邦不知道，有写公司还要帮忙装货哦。具体做什么，因公司而异，你可以试探性问下啊。按说他们应该有专门装卸工吧。
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