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三星公司的发展充满后劲、国际竞争力日益增强的背后，是他们完善的人才管理战略和体系。【삼성그룹의 발전은 뒤심으로 가득차 있고 국제경쟁력은 날이 갈 수록 증강되고 있는 배후에는 그들의 완벽한 인재관리 전략과 체계가 있다.】
三星是韩国最大的人才库：公司4.8万员工中，硕士、博士的人数超过5500人。
【삼성은 한국에서 가장 큰 인재 비축고이다.회사의 4.8만명중 석사,박사가5500명을 초과한다.】
进入21世纪，三星提出：要建立全球人力资源管理系统，以便为5至10年的发展提供充足的人才储备。
【21세기에 들어서면서 삼성은 글로벌 인력자원 관리계통을 건립하고 5-10년 발전에 필요한 충족한 인재를 비축하고 있다.】
为了吸引到天才，他们打破惯例，开出了5倍甚至更高的薪酬来聘请这些人，李建熙可以亲自到日本、美国、欧洲等人才聚集的地方延揽各领域的优秀人才，甚至敢于到世界500强企业中去挖墙角。
【인재를 받아드리기 위해 그들은 관례를 타파하고 5배 심지어 더 많은 보수를 주면서 이런 인재들을 영입한다.이 건희 회장은 직접 일본,미국,유럽등 인재들이 집중해 있는 곳을 탐문하고 각영역의 인재들을 찾아 내고 심지어 대담하게 세계 500강 기업중에서 인재를 파내 영입하고 있다.】
三星为人才提供优质的生活环境，给他们买车买房，甚至开出比CEO还要高的薪水。海纳百川，有容乃大。
【삼성은 인재를 위해 우질의 생활환경을 제공하고 그들을에게 차를 사주고 집을 해결준다. 심지어 CEO들 보다 더 높은 연봉을 준다.넓은 마음으로 받아 드리고 포부가 있는 인재를 포용하고 확대해 나간다.】