如果我是你,我会非常愿意被她指使。她让我干什么我就干呗,反正累不死吧。
她让我的事情,我就把事情做的最好,不需要什么主管。对每个人都一样。需要帮忙的进最大努力去做,只要你不是想一直当职员,努力往上攀,等你做上主管的位置,看她还敢指使你做什么事?
但是你要是当上主管也不要那样对她做什么不好的事,改变她 比让她当你的“敌人”强。多一个朋友 多一条路。
就算她跟你是一个等级,但人家也是老职员了啊。
除非你有实力,明天就当上主管,那样你就可以不用给她干什么事,也不用叼她,着只是前提。
工作就跟人生似的,明白该怎样去对待。
直接说,我现在很忙,手头的活还没干完,完事我帮你看看吧.她和你都是职员,能把你怎么地,最多背着你在领导或者别的同事面前说说你的坏话吧.
所以,只要你工作到位,做好自己的工作,让领导和同事看到你的工作能力.像你说的这种情况,有空可以帮帮忙,没空可以直接明说!
和他说明自己手上也正有工作,如果他非要你帮忙的话,就一起去找经理,问问经理你应该先做自己手上的工作,还是应该先帮他做,这样让经理知道你的工作没做完是耽误在什么地方了。
有点得罪人,但忍气吞声不是办法,他会变本加厉的
就说手头上现在有事,你的急不急,急的话我先问问经理他交代的事情能不能拖后做先把你的做了。口气冲的反正我是受不了,工作之前干什么活肯定要先问好。只负责自己该做的。其余的态度好点我有空可以考虑帮忙
一可以躲着他,二不行就换家公司。