如果你不交辞职报告又不请假或上班，那会算旷工，半个月工资都会拿不到。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。
1) 辞职是劳动者的一种权利，跟劳动合同签了几年没有关系（除非有培训协议约束）。劳动法是规定试用期后提前30天提出离职；2) 如果你确定公司无法证明你不打报告对公司造成损失的话，不提交辞职书也没事；3) 建议还是写个书面离职知会，然后可以立刻走人。
