一个单位不能约定两次试用期的，但是变相裁员——就是给你调岗降薪你是没办法的。
是呀，签订合同对自己很有好处的。
是去年2011年2越15签的吧
劳动合同没到期的话，如果你被辞退了。是要有一定的法律依据，如果理由不成立是不能这样做的
可以继续进入公司就职，看公司反应，也可以去当地劳动部门咨询
