下班途中发生交通事故但是是自己撞到花坛，算是工伤吗？电动车是公司提供的。

如果驾驶人是酒后驾驶 疲劳驾驶 或者未尽到观察路况的义务，导致事故的发生应当由驾驶人承担主要或者全部责任。
如果驾驶人没有以上情形，且电动车质量不存在问题，经交警事故勘察后出具责任认定，不是驾驶人为主要责任，
那么，依据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》

对于上下班交通事故的认定是，指的受到非本人为主要责任的交通事故伤害。
显然这个交通事故如果不是本人主要责任，那么应当算是工伤。
但是电动车驾驶人需要出具相关证据证明这一点，交警现场勘查后出具的事故责任认定。
且公司需要足额按时给驾驶人缴纳了社会保险（包括工伤保险）
驾驶人才可以享受工伤的待遇。但是 还有一个问题就是，
即便确定最后可以认定工伤，但是 定不上级别，也就是说连最低的10级都达不到。
那么也可以说基本没有任何赔偿，不过是带薪休假调养一段时间而已了。

新劳动法特别强调这一点，上下班途中受伤都算工伤。

根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤。你发生的是单方事故，并且你是全责，不算工伤。只有你是无责或者不是主要责任的，才认定工伤。

不算工伤，下班途中发生交通事故非自己主要责任的才算工伤。

必须是工伤！