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试用期7天未签合同，无故被辞退可以申请怎么样的仲裁赔偿
试用期7天未签合同，无故被辞退可以申请怎么样的仲裁赔偿
2025-02-05 19:40:58
推荐回答（2个）
回答1：
1、不可以，双倍得工作满一个月；其它没有法律依据；2、不可以。法律依据不足。
回答2：
没签合同要求双倍工资是从用工之日起第二个月起算。
试用期被证明不符合录用条件随时可以解除劳动合同。
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