试用期没有签订劳动合同辞职 面试时口头承诺辞职要提前一个月通知 现在有事急于辞职可老板不给工资

2024-12-25 10:57:46
推荐回答(4个)
回答1:

,说明你的自身不做的原因,没签合同,你在厂里填表时只要表上没写多少个月才能辞职的话,应该是三天可以走人吧,如果不行去劳动站应该可以拿回,

回答2:

试用期内劳动者可提前三天向用人单位提出辞职申请,如果用人单位老板不给,可直接向当地劳动部门反映,不但要14天的工资还要加班费

回答3:

如果你有加班的证据,如考勤卡,加班时的照片,或加班时领导的批示等可要要到加班费的。但不到一个月提出辞职是你违约了。所以该给的我们一定要要的。自己的违约的部分就不好说了。

回答4:

试用期期间提前三天申请即可且不得克扣工资
如有问题可到当地劳动部门咨询维护权益