人事档案会有劳动合同的留存，如何合同上写明了你的工种，那就肯定是不行了。可是，为何要造假呢，一旦以后发现，这个也是很严重的违规和不诚信的行为，是个人的大忌，企业可以随时解雇的。我感觉你还是多学点人力资源的知识，考个人力资源管理师之类的证书比较好。企业需要有工作经验的hr人才，也需要工科类的，尤其像你以后可以做人力资源的培训工作啊，这反倒是你的长处了。
如果你善于表达，按照实际的情况说出来也无妨，现在的企业（尤其是形成规模私企）注重的是一个人的能力，只要你能说服她，你现在的工作经验还是你的优点呢。
我也是做设备维修出身（四年），现在的我也在做人事管理工作，而且很受领导的赏识，因为我不光懂管理，我还有技术。
祝愿你能成功
没事，谁会去看啊！
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