工厂保安打人，工厂是否有责任？

2025-02-02 05:57:43

推荐回答（5个）

回答1：

保安与工厂之间属于雇佣关系。
根据《民法通则》、《民通意见》中关于雇佣关系的规定，雇员在行使职务行为过程中故意或重大过失造成他人损害的，由雇员与雇主承担连带责任。
保安驱赶小商贩是行使职务行为，而故意打人也是保安故意为之，所以受害人的赔偿费用又工厂和打人保安连带赔偿。

回答2：

保安与工厂之间属于雇佣关系。
根据《民法通则》、《民通意见》中关于雇佣关系的规定，雇员在行使职务行为过程中故意或重大过失造成他人损害的，由雇员与雇主承担连带责任。
保安驱赶小商贩是行使职务行为，而故意打人也是保安故意为之，所以受害人的赔偿费用又工厂和打人保安连带赔偿。
这就是说工厂有责任

回答3：

当然有责任咯，因为保安是在上班时间所代表的是工厂，并不是个人，就像是上班受伤了是工伤

回答4：

有责任的

回答5：

有