三方协议截止日期是到签合同为止,不管你毕业与否!既然合同已签,那么三方不管了,只看合同约定,走新劳动合同法路线,提前3天打招呼就可以走人,不算违约! 一般没有专项培训(委托第三方机构培训你),不用付违约金给公司了!(即使三方协议里规定违约金,这时已经不算数)
有几点要提醒:
1.若要拿到新的三方与别的公司签,那么需要现在公司放你,但是通常不付钱的情况下他们不会放你旧的三方去方便你去学校换新三方!
2.档案户口无所谓,你已办妥!报到证是你自己凭你自己留的那份三方去学校拿,可以自己保管!只是派遣证学校会发去你现在三方所在公司!(派遣证和报到证自己百度一下,都有解释),派遣证不管公司喜不喜欢你都会按法律放进你的档案里,公司按劳动合同法与你解约时会还给你!
3.干部身份!这也是比较纠结的部分! 如果你是本科,那么必须在签了三方的公司工作一年才能保留!如果是硕士,恭喜,无所谓了,一毕业你已经具备了干部身份!
你可以看看我的百度提问,我最近也在跑自己的三方的事儿,有个好心人回答了我很多,另外我自己跑了半个月也学了很多!
1、可以先和现在的公司协商,只要双方同意就不算违约。
2、若现在的公司不同意你辞职的话,你也不必太担心,俗话说得好“想走的人留不住”,你毕业后不去报到就可以了,只是不解约的话你现在无法拿到第二份三方协议,也就是说在毕业前你无法再与那些要求要签三方协议的单位签协议。
3、报到证及人事档案有的单位是不接收的,你完全可以开到人才交流中心。
4、只要你顺利毕业就具备了干部身份,不会因为这个而失去。不过本人觉得如果你不从政的话,那干部身份几乎没用,可能有相当一部分毕业生都不知道自己有干部身份这回事。
签了劳动合同以后三方协议就失效了,三方协议的效用是你离开学校,进入社会,到公司签劳动合同这段时间。
新的劳动法好像有说劳动合同违约不需要违约金那类的。
是不是干部身份都无所谓。三方协议无用。
如果辞职,后果很严重。还要付违约金。