1.原单位无偿给离职员工还缴纳社保？这是很幸福的事情。可能性不大吧？
2.如果这样，现单位应该将假设你在现单位参保的单位部分计算全额变现给你，你可以声称要全额交到原单位参保。
员工都不在原单位上班了，原单位还怎么可能给他缴纳社保呢？除非在你们单位是临时性的，而且没签定合同的，那么你们是可以约定折现给该员工，否则，最好最好就是叫该员工把社保转到你公司那里去，免得你们公司将来发生不必要的麻烦。
我原单位就给我一直交着社保呢，我现在的单位就不用给我再交了！
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