可以一直保管,而且免费。
档案管理费首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元,其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。从2016年元旦起,全国都将取消档案管理费,财政拨款解决档案管理问题。
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
扩展资料
档案保管的目的:
1、保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。
2、维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务。
3、便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的,科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。
参考资料来源:百度百科-人事档案
可保管2年。
档案只能放工作单位的城市或者老家。如果是放在了大点的人才市场,则更正规、更专业,工作态度也更好。
只要是手续齐全的,放在人才市场开始就计算工龄,人才市场会在一年后给转正定级,转正定级后就有干部身份了,还有职称评定也会代理的,户口也在那里。
放档案的时候,都会跟人才市场签订一份托管协议,上面会很清楚地写明人才市场应尽的义务。
单一托管人事档案的程序
1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到 证》。
3、最后由学校就业指导中心根据《报到 证》要求,将人事档案转交人才市场托管。 择业期内可申请学校代管。
保管多长时间都行。
现在人才中心已经不收保管费了。毕业后如果没有接收单位都会自动被送到人才中心保管。本人的档案10年了一直在那里,起初年年还交保管费。前年已经取消。
根据现在国家毕业生就业的大趋势,鼓励毕业生到非国有经济就业及自主创业,因此为到这类单位就业的高校毕业生提供人事管理服务的人才市场及人才中心才应运而生。尤其是今后的人才、人事管理将逐步由单位管理变为社会管理,因此由人才中心管理档案将是长期和普遍的情况。
基于以上政策导向,毕业生只要申请人事代理,按时交纳代理费,在报考执业证书、计算档案工资、档案工龄、党团组织关系、申办医疗及养老保险等方面,人才中心都能够像正式单位一样提供系统、完善的服务,对于申请代理的毕业生来说,是有充分保障的。
而且这些代理事项,如果今后毕业生通过考研、公务员考试、事业单位招考等形式进入正规国家单位,都会有正常的延续,因此应及时办理报到及缴费手续。(如果毕业生在毕业后较长时间未能及时办理人事代理手续,这期间的人才市场往往不会给计算档案工龄)
应届毕业生档案可以免费保存2年