根据著名管理专家谭小芳老师研究： 1 “抽屉式”管理。2 “危机式”管理。3“一分钟”管理。4“和拢式”管理。5“走动式”管理。
去百度文库下，一篇叫《人事管理制度汇编》的文章，里面有关于人事工作所涉及到的各个板块，很详细，有招聘，绩效，辞退等的相关规定，还有人力资源部和人事的岗位职责。
一是要创建自己的团队
二是要有明细的工资发放规定
三是要招聘新员工
四是要有团队的精神
五是要人力资源的发展方向
六是要有人力资源的整体规划
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