根据劳动合法法实施条例 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
因此：
1、就未签订劳动合同，单位应给你补偿金 标准补偿金*12个月*2倍。
2、你现在和公司的劳动合同关系属于：无固定期限劳动合同 ，你个人没有重大过错，公司不得辞退你。公司应立即与你补签劳动合同。
3、若公司现在与你解除劳动合同，除需支付你1中的补偿金外，还需要支付你 标准补偿金*6个月
4、标准补偿金指，劳动者支付补偿金前12个月的平均工资。
5、针对未购买社保：
5.1 如果你愿意，可以自入职之日起补买，但具体能从补买多长时间、补买哪些险种，各地社保局规定不同，得到你所在地社保局咨询，补买，你自己要承担个人部分，公司承担公司部分。
5.2 如果你工作期间因为没有买社保，而发生过应享受工伤、医疗待遇实际没有享受到的，则按应享受标准由公司支付给你，并公司另应支付你相当于医疗费25%的赔偿费用。（法律规定见下文）
劳部发[1995]223号劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》第三条之 （ 三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗
待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；
1 你的合同确定为无固定期限劳动合同，只要你没有重大过错，企业不能开除你。
2 没给你上保险，那么你可以要求企业把保险全部补上，当然，如果你不想做了，要辞职，那么你可以要求补偿。
3 补偿金额计算：（根据《劳动合同法》38条第四项辞职理由，根据46、47条计算金额）
补偿你相当于六个月工资水平的补偿金，这工资计算为你前一年工资水平的月平均乘于六。另外，你还可以要保险补偿。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
如果以不办理社会保险为由提出辞职，可以要求支付经济补偿金。
纵横法律网 韦锋律师
你好，按一年一个月补。
纵横法律网 秦红梅律师
顶2L，2L说的更为简略点，呵呵，咱也受益匪浅。
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