不合法 告上法庭 主管已经批假行主管权利 人事部却不按主管意思批假视为失职 该公司负责人你该去谈谈 不妥就马上申诉 拿回属于自己的权益
可以找法律顾问咨询一下。
请问你是在哪个城市上班？请问你以前的那些病历都还在吗？（做证明）你可以去劳动局告他们，但是你的请假条应该要在你的手上。
