如果公司确实要进行经济裁员,则至需要支付你N+1的经济补偿金即可。
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
每年补偿一个月的工资。 纵横法律网 李仁尚律师